2017年凌源市公開招聘公益性崗位工作人員公告【招176人】
按照《朝陽市信訪工作聯席會議紀要》(2017年6月1日)、《凌源市人民政府第六屆四十四次常務會議紀要》(2017年5月11日)的要求和《朝陽市公益性崗位管理辦法》(朝人社發〔2014〕240號)、《朝陽市就業困難人員就業援助暫行辦法》(朝人社發〔2016〕26號)的規定，現就公開招聘公益性崗位工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優原則;
(二)堅持考試聘用與安置就業困難群體相結合的原則;
(三)定向報名、定向招聘。每人只限報考一個工作崗位，不得兼報。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策，服從組織，聽從指揮;具有較強的事業心和責任感;能夠較好的履行崗位職責;品行端正，熱愛工作。
(二)年齡限制：女性18-50周歲(1967年6月30日以后—1999年1月1日以前出生)，男性18-60周歲(1957年6月30日以后—1999年1月1日以前出生)。
(三)屬于面向社會招聘的報考人員要求必須是普通高校大專以上學歷。
(四)有下列情形之一者，不得報考：
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
2、曾被辭退或開除公職的;
3、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養、少年管教的;
4、其他有關法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘對象
(一)面向社會從就業困難人員中進行公開招聘，占招聘總數的50%，必須是凌源市行政轄區戶籍，同時具備下列條件之一。
1、城鎮零就業家庭成員;
2、低保和低保邊緣家庭成員;
3、處于失業狀態的殘疾人;
4、單親扶養未成年人者;
5、登記失業人員距法定退休年齡5年以內的人員;
6、自謀職業的軍隊退役人員;
7、縣以上(含縣級)勞動模范;
8、軍人配偶;
9、享受定期定量撫恤和生活補助的優撫對象、烈屬;
10、就業困難的普通高校大專以上學歷的畢業生。
（責任編輯：李明）
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