為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合宣威市2017年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由宣威市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

(一)曲靖市2017年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員中報(bào)考宣威市委黨校教師崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。若資格復(fù)審合格人員與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到1:2面試比例的崗位進(jìn)行等額面試，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前5天向宣威市人力資源和社會局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到1:2面試比例的崗位進(jìn)行等額面試，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由宣威市人力資源和社會局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用課堂講授和即興演講的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為40分鐘，其中課堂講授30分鐘，即興演講10分鐘。

(二)面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)教學(xué)崗位所需的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。面試內(nèi)容分課堂講授和即興演講兩部分。面試成績總分為100分。其中，課堂講授60分。應(yīng)聘人員自行設(shè)計(jì)專題、制作教學(xué)課件，進(jìn)行課堂講授。即興演講40分。考生現(xiàn)場隨機(jī)抽取演講題目，準(zhǔn)備3分鐘后就所抽題目進(jìn)行即興演講。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在宣威市第五紀(jì)工委的全程監(jiān)督下由面試考官組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。招聘專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員(技術(shù)工人)的，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年8月4日，考生必須于8月4日上午7:00---7:30到宣威市委黨校報(bào)到。(如有變動，另行公布和通知)。

面試地點(diǎn)：宣威市委黨校辦公樓二樓多媒體會議室。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

（責(zé)任編輯：李明）