2017浙江南潯區金融辦編外用工招聘公告【招1人】
因工作需要，南潯區金融工作辦公室擬招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數：
綜合科(金融發展科)，招聘人員1名。
二、招聘條件：
招聘崗位需滿足以下條件：
1.遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;
2.身體健康，具有較強的溝通協調能力;
3.年齡35周歲以下(1982年6月15日后出生)，具有市區常住戶口(包括南潯區、吳興區、湖州經濟開發區、太湖度假區)，性別不限;
4.專業及工作經驗等要求：需具有大學本科及以上學歷，專業不限;2年以上工作經歷;具有較強的文字、語言表達能力和組織協調能力。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照規定的程序，面向社會進行招考，擇優聘用。
1.信息發布:由南潯區金融辦通過南潯區人力資源和社會網等渠道對外發布招聘信息。
2.公開報名: 時間：7天，2017年6月15日至2017年6月21日(上午8：30-12：00，下午13：00-16：30)。
地點：南潯區金融辦408辦公室(地址：湖州市南潯區南林中路999號農水大樓四樓)。
報名材料：個人簡歷、本人身份證、戶籍證明、學歷或職稱證明及其它相關證明的原件和復印件，本人近期2寸免冠證件照2張。
3.資格審查：報名結束后，由南潯區金融辦對報名人員進行資格審查，符合條件人員進入筆試。進入筆試人員將由南潯區金融辦電話告知。
4.筆試
筆試科目：經濟基礎、行政能力測試、申論。
時間地點：另行通知。
筆試成績采用100分制，根據筆試成績，原則上以1:3的比例從高到低確定面試對象，如有自愿放棄面試者，則依次遞補。筆試成績如在50分以下的，不列入面試對象。
5.面試
面試內容：崗位綜合素質和專業能力。
時間地點：另行通知。
面試成績采用100分制，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總分，依據總分高低順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢對象(考試總分相同者以筆試分數高者為先)。
6.體檢：由區金融辦統一組織體檢，費用由考生自理，如體檢不合格，按總分高低順序依次遞補。
7.考察：對體檢合格人員將進行全面考察。如考察不合格，按總分高低順序依次遞補。
8.公示：經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
四、招聘管理及薪酬
擬招聘人員經選拔錄用后，試用期按勞動法相關規定執行，期滿后并經考核合格后，由區金融辦辦理相關聘用手續，并按規定繳納五險一金，待遇按我辦聘用人員相關政策執行。
五、其它事項
1.本次面向社會公開招聘工作，由南潯區金融辦組織實施。
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經發現取消錄用資格。
3. 招聘過程如發現有違規違紀行為，可向紀檢監察部門反映，電話：0572-3919125(區紀委派駐第四紀檢組)。
六、聯系方式
咨詢電話：南潯區金融辦 0572-3017026。
原標題：2017年區金融辦編外用工招聘公告
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（責任編輯：李明）
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