2017內蒙古九原區(qū)高校畢業(yè)生招聘公告【招247人】

(7)具有九原區(qū)戶籍的居民需提供戶口簿，其配偶、子女因戶口、住房不在九原行政區(qū)域內的需提供結婚證、戶口簿、所屬地區(qū)派出所出具的身份關系證明，并加蓋公章。

(8)在九原區(qū)行政區(qū)域范圍內購買住房的人員需提供房本(或房屋購買網簽合同)，其配偶、子女需提供房本(或房屋購買網簽合同)、所屬地區(qū)派出所出具的身份關系證明，并加蓋公章。

(9)在九原區(qū)服務期滿的和于2017年9月30日服務期滿的 “大學生村官”“三支一扶大學生”“志愿服務西部大學生”“社區(qū)民生志愿者”，需提供服務單位的服務證明和考核合格證明，由主管單位主要領導簽字，并加蓋公章。

(10)報考教育崗位的人員還需提供本人簡歷、教師資格證、普通話等級證書、計算機等級證書和英語四級證書。

(11)報考者必須使用二代身份證報名，報名與考試使用的證件必須一致。

(12)辦理報名手續(xù)時，工作人員對報名者進行資格審核，對符合條件的報名者登記造冊，辦理準考證。考生需憑本人身份證到原報名處領取準考證，領取時間：(待定，相關信息在九原區(qū)政府網發(fā)布)，過時未領者后果自負。

(13)報名嚴格根據(jù)招聘范圍、條件和專業(yè)要求開展，考生只可報一種崗位，不得兼報，如發(fā)現(xiàn)同一考生同時報兩個崗位的，取消報考資格。

(14)應屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時間暫無法提供畢業(yè)證、學位證的，需提供所在開具的可以按時取得畢業(yè)證及學位證的相關證明。

六、招聘辦法

此次招聘，主要采取考試、體檢、綜合考察評定和公示的辦法公開進行。

(一)考試

考試由包頭市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，教育、衛(wèi)計崗位，單獨出題，其他崗位統(tǒng)一出題。招聘工作領導小組依據(jù)報名人數(shù)確定考試形式，可以采取筆試+面試或單獨筆試、單獨面試的方式進行。按照《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號)文件精神，酌情降低開考比例。考試錄用比例根據(jù)報名人數(shù)、崗位需求情況由領導小組研究確定。

(二)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行;體檢在招聘領導小組指定的醫(yī)院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。入圍體檢范圍，屬九原區(qū)區(qū)聘事業(yè)合同制人員、勞動合同制人員不參加體檢。

(三)綜合考察評定

由招聘領導小組指定人員對考生進行綜合考察評定。綜合考察評定中，發(fā)現(xiàn)考生在報名、考試或體檢中弄虛作假、違反紀律或體檢不合格的，取消聘用資格，按考試成績由到低分依次遞補，只遞補一次。

(四)公示

進入擬錄用范圍內的人員，公示7天。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的考生，取消錄用資格，按考試成績由到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次;公示結束后10日內，擬錄用人員向招聘領導小組提交考核所需的人事檔案及相關材料，過時未提交者視為自動放棄，招聘領導小組按考試成績由到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（責任編輯：李明）