(六)考察、體檢

1.考試總成績經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線(60分)及以上，以崗位成績排名從到低分的順序，按招聘計劃數1：1的比例確定考察和體檢人選。

2.考察由各招聘單位及其主管部門組織實施，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢由招聘領導小組辦公室組織實施，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定并結合行業和崗位特點確定。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的崗位空缺，在考試總成績合格分數線(60分)以上人員中由到低分進行遞補。

4.如同一崗位出現兩名及以上報考人員總成績相同時，取面試成績較高者進入考察及體檢;若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從到低分確定考察及體檢人選。

5.體檢的時間、地點在昆明市人力資源和社會網、中國石林網另行通知。考察的時間和地點由招聘單位或主管部門電話通知考生，請應聘人員保持通訊暢通。

(七)聘用

1.根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網、中國石林網公示7個工作日。

2.公示無異議的，按程序辦理聘用手續;招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂事業單位聘用合同。

四、考試成績的計算方法、合格分數線的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%。面試卷面總分100分，占考試總成績的50%，面試計分按去掉一個分和一個最低分后，以剩余成績的平均分作為面試成績，并按四舍五入保留小數點后2位。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，按四舍五入保留小數點后2位。

2.考試總成績合格分數線60分(含60分)以上。

3.考試總成績在昆明市人力資源和社會網、中國石林網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

五、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自愿放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)擬聘人員須服從用人單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。

(四)根據省物價局和省財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)和滇發改費昆石證字〔2013〕024001號核準的收費標準，參加事業單位應聘人員資格考試考生繳納筆試費50元/人;面試費50元/人(僅進入面試人員繳納)。

(五)請報考人員準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、通訊地址等聯系方式，并在考試期間通訊暢通，如出現無法聯系的，后果自負。

(六)本公告由石林縣事業單位定向招聘領導小組辦公室負責解釋。

十一、監督電話

石林縣監察局：0871-67796277

石林縣人力資源和社會局：0871-67796492

原標題：石林縣2017年事業單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告

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1.石林縣2017年事業單位定向招聘工作人員崗位信息表

2. 定向招聘應聘人員情況審核表

3.昆明市石林縣定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生報考誠信承諾書

4.《2017年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》

石林縣事業單位定向招聘工作人員

領導小組辦公室

2017年6月5日

（責任編輯：李明）