2017河南博愛縣事業單位招聘公告【招98人】

(三)體檢

根據考試總成績，按報考職位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，同一職位出現總成績相同的，以面試成績高者進入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，不再遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關公務員錄用體檢規定執行。體檢由博愛縣人力資源和社會局統一組織實施(體檢費用自理)。體檢結果在博愛縣人民政府網站上公布。

(四)考核

各職位體檢合格人員進入考核。考核由博愛縣委組織部和人社局統一組織實施。考核側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘職位相關的業務能力和工作實績等。考核不合格或自愿放棄出現招聘職位缺額的，不再遞補。

(五)公示

根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查核實。

(六)聘用

公示結束無異議后，定向招聘的13名大學生村干部首先進行選崗，確定具體的單位和崗位。選崗辦法：按考生總成績由到低分依次選崗(總成績相同時以抽簽確定選崗順序)。

選崗結束后，按國家相關規定，由博愛縣委組織部和人社局下發聘用文件，納入事業單位編制，辦理相關聘用手續。

新聘用人員實行試用期，試用期按有關規定執行。試用期滿，經考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。聘用人員在聘用單位服務期限原則上不得低于3年。

四、紀律與監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)有關規定，嚴格實行回避制度。

凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。