筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間為2017年6月17日9:00—11:30，筆試地點見準考證。

報考者持本人有效身份證、準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。

筆試結束后，市公務員主管部門可根據考試情況劃定筆試最低控制分數線。

2.面試

根據筆試成績，按擬遴選人數1:3的比例從到低分確定進入面試人選。

面試前，市公務員主管部門將組織入圍面試人員進行面試資格確認。入圍面試的人員需持本人有效身份證、學歷(學位)證書、公務員登記表或錄用審批表(復印件)、推薦報名表(單位簽署意見并加蓋公章，見附件2)、準考證和職位要求的其他有關證明材料，進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點另行通知。未按規定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。凡發現弄虛作假的，取消其參加面試的資格。

因報考者被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，由有關遴選單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的報考者確定為參加面試人員，發放面試通知單。

實際參加面試的應試人數形不成競爭的，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分，方可進入體檢和考察。

面試工作由市公務員主管部門統一安排實施。根據職位特點可采取結構化面試、無領導小組討論等方式進行。滿分100分。

3.考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

六、體檢與考察

參加面試的人員全部參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行，體檢工作由市公務員主管部門統一組織實施。報考者逾期不參加體檢的，視為自動放棄。

體檢合格的人員，根據考試總成績，按照1:2的比例從到低分的順序確定考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從到低分的順序確定參加考察的人員;如筆試成績也相同，則均確定為參加考察的人員。考察按照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等有關規定進行。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料，核實報考者的報考資格條件。

七、公示與辦理調動手續

各遴選單位根據考試總成績、體檢結果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據干部管理權限綜合評價，擇優確定擬遴選人員，經市公務員主管部門同意后，在遴選單位網站進行公示，公示期為7天。

公示期滿無異議后，報送市委組織部、市人力資源和社會局審核，并按照干部管理權限、職責分工和有關規定，辦理公務員調動手續。

八、其他事項

遴選人員選用后，享受報考職位相應的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。

報考者提供虛假材料或進入試用后自動放棄相應資格的，市公務員主管部門將對有關情況記錄在案并上報省公務員主管部門記入全省公務員考試錄用報考者誠信檔案庫，后果由報考者本人承擔;報考者在公務員遴選各環節中有違紀違規行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。

鄭州市2017年市直機關公開遴選公務員有關面試、體檢等信息，均通過鄭州市公務員局網站(http://www.zzgwy.gov.cn)發布。遴選工作節奏較快，請報考者提早準備相關材料，及時關注、查詢網站發布信息。

考生咨詢方式。報名期間，涉及職位公告中的專業、學歷、資格條件以及備注內容等相關信息的咨詢，報考者可與遴選單位聯系，相關聯系方式可在職位表(見附件1)上查詢。遴選政策咨詢電話為0371—67886257。網上報名、繳費確認、準考證打印等技術咨詢電話為0371—67188349。

報考者在遴選各環節期間務必保持網上報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更后，應及時告知遴選單位，遴選期間因無法聯系導致報考者不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：鄭州市2017年市直機關公開遴選公務員簡章

點擊下載>>>1-3.zip

1. 2017年鄭州市市直機關公開遴選公務員擬遴選職位表

2. 2017年鄭州市市直機關公開遴選公務員推薦報名表

3. 2017年鄭州市市直機關公開遴選公務員職位專業類別

（責任編輯：李明）