四、遴選程序

本次遴選采用網(wǎng)絡報名，統(tǒng)一筆試時間、筆試科目，各遴選單位分別組織面試、考察、體檢、公示等工作。考試總成績按100分計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。

(一)報名和資格初審

報名網(wǎng)站為廣安人事考試網(wǎng)(www.gapta.gov.cn)，報名時間為2017年5月31日8：00-2017年6月5日8：00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《遴選職位表》。報名人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《廣安市公開遴選工作人員報名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠彩色證件照片。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2017年6月5日12:00。報考者應在填報信息后及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者打印《廣安市公開遴選工作人員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可在報名截止時間前改報符合條件的其他職位。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4.打印準考證。報名審核通過的考生，憑身份證號、姓名，在2017年6月8日-6月10日9:00登錄廣安人事考試網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調整

筆試開考比例為3：1。報名工作結束后，報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消職位的報考人員由市組織人社部門在征得本人同意后統(tǒng)一調劑到符合報考條件的相近職位。

(三)筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2017年6月10日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2017年6月20日前公布，考生可通過廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、廣安市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gahrss.gov.cn)、廣安人事考試網(wǎng)站(www.gapta.gov.cn)進行查詢。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，由遴選單位按遴選計劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。由遴選單位通知考生持報名表(按照干部管理權限經(jīng)所在單位和具有人事管理權限的主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員(參公管理人員)登記表復印件、事業(yè)人員聘用登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由遴選單位按筆試成績從高到低依次遞補。

面試由遴選單位組織，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。

(五)心理測試、體能測評

非公安機關人民警察的公務員報考市交通警察支隊職位且參加了面試的考生須進行心理測試和體能測評，均須合格及以上方可進入下一遴選環(huán)節(jié)，相關工作由市公安局按有關規(guī)定自行組織。

(六)差額考察

面試結束后，各遴選單位根據(jù)考試總成績從到低分的順序確定考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2：1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。考察工作由各遴選單位自行組織實施，并根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

（責任編輯：李明）