2017廣東白云區選調公務員公告【招28人】
(二)面試
面試在廣州市集中進行，采取結構化面試形式，主要測試考生的業務能力、分析問題和解決問題能力、組織協調能力和舉止儀表等綜合素質。在確定考察對象時，如擬確定為考察對象人選出現分數相同者，則一并列入考察對象人選。
(三)組織考察
面試結束后，根據考生面試成績從高到低按選調人數與考生人數不低于1：2的比例確定考察人選。綜合考察擬選調對象的政治思想、道德品質、能力素質、團隊意識、溝通協調能力、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規定的報考資格條件和任職條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。根據面試、考察等綜合情況，經選調單位領導班子會議集體研究確定擬選調人員名單和職務。因選調人員政審或組織考察不合格、考察人選主動放棄或所在工作單位不同意調出及不接受前往考察等原因導致崗位出現空缺的，視情況依次遞補。
組織考察期間，考生需提供加蓋本單位組織人事部門公章的《公務員登記表》(《參照公務員法管理機關(單位)登記表》)復印件和所在單位出具的同意選調證明，否則取消考察資格。出現考察資格被取消的情形時，視情況依次遞補。
(四)體檢
在面試和組織考察的基礎上，按選調職位人數1：1的比例確定入圍體檢對象。體檢在廣州市指定醫院進行，依據《公務員錄用通用體檢標準(試行)》進行體檢，體檢中出現不合格或放棄體檢的，視情況依次遞補。
(五)公示
經組織考察并經體檢合格后，由用人單位將擬選調的人選報區選調工作領導小組審批，審批通過后進行公示，公示期為7個工作日。公示過程中發現報考人員有嚴重影響選調的問題，取消選調資格，所出現的職位空缺視情況依次遞補。
四、任職及待遇
公示無異議的選調對象，按有關規定和程序辦理公務員轉任手續，享受廣州市白云區在編在職公務員規定的工資福利待遇。選調對象要積極配合相關手續的辦理工作。為便于管理，非廣州市戶籍人員在辦理轉任手續時，需將戶口遷至廣州。選調進入白云區工作后，原則上最低服務3年。
五、紀律要求
報考人員須如實填寫本人有關情況，如發現弄虛作假的，取消其報考資格;擬選調對象如不服從工作安排，選調資格自行取消。
未獲選調的其他報考人員，選調單位不再另行通知。
本公告由中共廣州市白云區委組織部、廣州市白云區人力資源和社會局負責解釋。
特此公告。
公開選調咨詢電話：中共廣州市白云區委組織部：020-86554778;廣州市白云區人力資源和社會局：020-35912619。
原標題：廣州市白云區面向全國公開選調公務員公告
點擊下載>>>1-3.zip
1、廣州市白云區2017年公開選調公務員職位表.xls
2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版).xls
3、廣州市白云區公開選調公務員報名登記表.doc
中共廣州市白云區委組織部
廣州市白云區人力資源和社會局
2017年5月25日
（責任編輯：李明）
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