為更好的選拔適崗人才，充實射陽縣口岸管理委員會(以下簡稱縣口岸委)工作人員隊伍，經縣編辦批準，縣口岸委決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

會計 1名

二、報考條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(二)大專及以上學歷，18周歲以上35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，財務財會類專業，能熟練使用財務軟件;

(三)具有會計從業資格證書、有相關工作經驗(需提供相關的證明)者在同等條件下優先錄用;

(四)戶籍不限,具有適應崗位要求的身體條件。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2017年5月31日至6月1日

報名方式：現場報名

報名地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣人力資源和社會局三樓)

(二)報名注意事項及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載填寫附件:《射陽縣口岸管理委員會2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員報名登記表》;

(3)身份證、學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。

2.本次公開招聘收取報名費100元。

3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

(一)筆試

1.筆試考試科目：崗位專業知識

2.筆試時間：2017年6月3日上午8:30—10:30

報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

3.準考證領取時間：2017年6月2日下午2:30—5:30

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室

(二) 面試

面試時間為2017年6月3日下午2:30，面試采用結構化面試方式(面試總分為100分，設60分為合格線),主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況; 根據應聘人員筆試成績由到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數確定面試人選。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、體檢、考察和聘用

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績(總成績相同者以筆試分數高者優先)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由縣口岸委協同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局網站公示5個工作日，對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動合同，派遣到縣口岸委工作，合同簽訂后不再進行遞補。實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資根據《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》中核定專業技術崗位標準執行，同時享受“五險一金”待遇。

新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動關系。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866

聯 系 人：徐小慧

七、招聘工作監督

紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82309009

原標題：射陽縣口岸管理委員會2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員公告

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2017年縣口岸委政府購買服務崗位公開招聘工作人員報名登記表.xls

射陽縣口岸管理委員會

射陽縣人力資源有限公司

2017年5月24日

（責任編輯：李明）