上述所有證件須交復(fù)印件1份，統(tǒng)一A4紙復(fù)印。本人攜帶4張近期同底版免冠一寸彩色照片報(bào)名，不得代報(bào)。

(3)《2017年山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》1份，自行從(www.hbscq.gov.cn)下載，內(nèi)容打印填報(bào)(附件2)。

(4)通過資格審查的人員，每人須繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

(三)資格審查

本次招聘事業(yè)單位工作人員，資格審查貫穿考試、聘用的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試由區(qū)公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% ;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(一)筆試

筆試滿分為 100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員在規(guī)定期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)，經(jīng)核對(duì)無誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束后，區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模约肮P試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分。

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布后，報(bào)考人員在規(guī)定期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)、領(lǐng)取面試通知單。

參加面試確認(rèn)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，可持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書;實(shí)行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時(shí)均需提供就業(yè)報(bào)到證)、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員出具留學(xué)回國(guó)證明、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、筆試準(zhǔn)考證等原件。上述證件必須真實(shí)有效，凡存在信息不實(shí)的取消面試資格，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

報(bào)考者參加面試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，但面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生空額時(shí)，不再遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面。

七、聘用

根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、信息發(fā)布與政策咨詢

山城區(qū)門戶網(wǎng)站( http://www.hbscq.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)考生注意查詢。

本簡(jiǎn)章由2017年山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0392-2559971

原標(biāo)題：2017年山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1、2017年山城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員擬聘用崗位表

2、2017年山城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表

（責(zé)任編輯：李明）