根據(jù)工作需要，樂(lè)山市商務(wù)局決定面向全市各縣(市、區(qū))公開(kāi)遴選2名公務(wù)員，按照《樂(lè)山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》要求和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及名額

樂(lè)山市商務(wù)局辦公室科員2名。

二、遴選范圍

符合遴選條件的全市各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，簡(jiǎn)稱“參公人員”)。

三、遴選條件

(一)資格條件

1.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上(含試用期);其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定;

2.1982年1月1日以后出生;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年年度考核均為稱職以上等次;

5.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，熟悉文秘工作，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合遴選職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定和符合遴選職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不能參加遴選。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.聘任制公務(wù)員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：5月22日—5月26日，每個(gè)工作日9∶00—17∶30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市商務(wù)局人事科(樂(lè)山市市中區(qū)嘉州大道556號(hào)9樓911室)。

4.報(bào)名資料：

(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(2)《樂(lè)山市商務(wù)局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、《干部任免審批表(干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》一式3份。

(3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

(4)按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門審核同意報(bào)考的證明材料。

(二)資格審查

1.樂(lè)山市商務(wù)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。

2.實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)展遴選;未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或取消。

（責(zé)任編輯：李明）