三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。招聘工作由大英縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

大英縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股(天星大道政務(wù)服務(wù)中心512室)2017年 5 月15 日- 16 日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。

(二)報(bào)名手續(xù)

符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證及相關(guān)學(xué)歷材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印的填寫(xiě)完整的《大英縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照片1張，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由大英縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

(三)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。《面試通知書(shū)》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2017年第2季度大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向大英縣人力資源和社會(huì)局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上招聘以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考者填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、考核

(一)考核方式

考核內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

(二)面試時(shí)間：具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

考核當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試通知書(shū)》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

(三)面試成績(jī)公布。

招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會(huì)局和大英縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）