2017重慶市巴南區石灘鎮招聘公益性崗位人員公告【招3人】
(二)面試
面試由重慶市巴南區石灘鎮黨政領導、組織辦、綜治辦、社保所、農服中心共同組織。
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數1:2的比例，按筆試總成績從到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現并列的情況，則均進入面試;達不到規定比例的，由鎮組織相關招聘部門同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當場公布。
總成績計算方法：考試考核總成績=《計算機實作》測試×60%+面試成績×40%。
總成績和體檢人員名單在石灘鎮人民政府公示欄公布。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據總成績從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現并列時，則以學歷高者優先;如學歷層次也相同時，則以面試成績高者優先。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利，認真執行人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2011〕19號)的有關規定。
(二)考察
體檢合格者，由巴南區石灘鎮組織辦組織考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。
(三)公示
考察合格的擬聘人員，分別在重慶市巴南區石灘鎮公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中按考試考核總成績從到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補。
六、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由重慶貝思特人力資源開發公司與其簽訂《公益性崗位派遣員工勞動合同書》，建立勞動關系，用工合同實行兩年一簽，最長聘用期不超過3年。
公益性崗位工作人員實行1個月試用期，試用期滿，經考核合格的，正式錄用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。
七、工資福利待遇
聘用期間(含試用期)的補貼(工資)標準按照《石灘鎮公益性崗位開發實施方案》相關規定執行，即基本工資1650元/月，績效工資350元/月，統一購買五險。
本簡章由重慶市巴南區石灘鎮組織辦負責解釋。
原標題：重慶市巴南區石灘鎮公開招聘公益性崗位工作人員簡章
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重慶市巴南區石灘鎮人民政府
2017年5月2日
（責任編輯：李明）
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