四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。

博士及副高職稱以上人員參加本次招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。

3.筆試成績查詢公告在在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

4.筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認環(huán)節(jié)。

5.筆試結(jié)束需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

(二)面試資格確認

1.面試資格：根據(jù)筆試總成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員;進入面試人員最后一名成績相同的，以職業(yè)能力測試成績排序。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布(考生要及時關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

3.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面試

1.進入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員考試總成績相同的，以筆試成績排序。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公示7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)通過考察人員與代理公司簽訂人事代理協(xié)議和勞動合同，按照規(guī)定程序和時間到崗工作。

(三)工資待遇參照鄭東新區(qū)事業(yè)單位同等人員標準確定，并根據(jù)鄭東新區(qū)管委會派遣人員管理辦法，在規(guī)定的條件范圍內(nèi)予以晉級晉檔;按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。

七、其它事項

(一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務(wù)必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(四)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(八)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-56770966

原標題;鄭東新區(qū)管委會2017年公開招聘派遣制工作人員公告

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2017年鄭東新區(qū)管委會招聘派遣制工作人員崗位一覽表

2017年5月2日

（責任編輯：李明）