(四)資格審核

連云港市食品藥品監督管理局在接受現場報名時同步對應聘人員進行資格審核。應聘人員須按要求完整提供上述材料原件及復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件等弄虛作假者，均取消考試資格。應聘人員報名經資格審核后，方可參加考試。

(五)開考比例

各崗位開考比例均為 1:3 ，招聘人數與報名人數比例達不到 1:3 的，將核減、核銷 相應 崗位。如涉及崗位核減、核銷，相關信息將在連云港市食品藥品監督管理局網站公布。

四、考試

考試采用結構化面試形式進行，由連云港市食品藥品監督管理局負責組織實施。

面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。面試成績滿分為 100 分，面試成績合格線為 60 分。面試成績當場通知應聘人員。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢、考察

考試結束后，在考試成績合格人員中， 根據考試成績從到低分 的順序， 按招聘崗位 1:1 的 比例確定體檢 人員名單 。 若成績出現并列，組織加試，方式另 定。體檢由連云港市食品藥品監督管理局組織， 體檢 參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂 < 公務員錄用體檢通用標準(試行) > 及 < 公務員錄用體檢操作手冊(試行) > 有關內容的通知 》(人社部發〔 2016 〕 140 號)執行。 體檢結束后，由連云港市食品藥品監督管理局組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、連云港市食品藥品監督管理局網站上予以公示，公示期為 7 個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現缺額時，在考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由連云港市食品藥品檢驗檢測中心按規定為其辦理有關聘用手續， 與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定 崗 定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘期間，應聘人員務必要關注公告信息，保持通訊暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

九、紀律、監督

連云港市紀委(監察局)駐市食品藥品監督管理局紀檢組(監察室)對本次招聘工作實施全程監督。

監督舉報電話： 0518-85836736 、 85454546 。

十 、本公告未盡事宜，由連云港市食品藥品監督管理局負責 解釋。

原標題：連云港市食品藥品監督管理局所屬事業單位2017年公開招聘高層次人才公告

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1.2017年連云港市食品藥品監督管理局所屬事業單位招聘高層次人才崗位表.xls

2.2017年連云港市食品藥品監督管理局所屬事業單位招聘高層次人才報名表.doc

連云港市食品藥品監督管理局

2017年4月28日

（責任編輯：李明）