報(bào)名方式：報(bào)名者登錄銅陵人力資源和社會(huì)網(wǎng)，下載填寫(xiě)《銅陵市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，經(jīng)單位主管部門審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)資格證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,并不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第27條所列回避情形的崗位。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《報(bào)名登記表》(需單位主管部門同意并蓋章，一式兩份)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱資格原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。根據(jù)選調(diào)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的取消或核減選調(diào)崗位。

報(bào)考人員通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;因選調(diào)崗位取消的報(bào)考人員，可于5月11日上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00改報(bào)其他崗位。

(四)考試

選調(diào)考試分為筆試和面試，由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

報(bào)名資格審查合格的考生，參加筆試。按照筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)量，按1：3確定各選調(diào)崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。實(shí)際參加筆試人數(shù)低于1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。

筆試時(shí)間：2017年6月3日 上午8:30-11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《公共知識(shí)》，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政國(guó)情、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分120分。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照6:4比例合成確定。

(五)考察

考察對(duì)象人選根據(jù)考試成績(jī)高低順序按1：2比例差額確定?？荚嚦煽?jī)相同的，一并確定為考察人選?？疾烊诉x缺額的，根據(jù)該崗位考試成績(jī)排名順序從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。如果某崗位沒(méi)有合適人選，則該崗位可以空缺。選調(diào)崗位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

考察工作由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，考察必須組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

(六)公示、聘用

各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)單位黨委(黨組)集體研究決定擬選調(diào)對(duì)象名單，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度，違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

政策咨詢電話：市人力資源和社會(huì)局(0562-2168526)市委組織部(0562-5880341)

監(jiān)督舉報(bào)電話：市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室

(0562-2126818)

原標(biāo)題：銅陵市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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1.銅陵市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.銅陵市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

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銅陵市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

銅陵市人力資源和社會(huì)局

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）