報(bào)名須提供以下材料：

①本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)印);

②所在單位及行政主管部門出具的同意報(bào)考證明原件1份(附件3);

③近期同底2寸免冠彩色照片5張;

④《遴選報(bào)名登記表》1份(附件2)。

2.資格審查

縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)對遴選人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審核結(jié)束后，遴選資格審查合格人員名單由縣人力資源和社會局在富裕縣人民政府網(wǎng)及富裕縣電視臺進(jìn)行公告。資格審查貫穿整個(gè)公開遴選工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員遴選資格。

(三)考試

本次遴選考試由縣住建局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察及人社部門全程監(jiān)督。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。遴選崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行; 1：3比例及以下的，直接進(jìn)入面試。面試分?jǐn)?shù)低于面試時(shí)所在考場平均分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，每一位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)遴選崗位。

1.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間: 2017年5月8日 (上午8:30—11：30;下午14：00—16:30)

地點(diǎn)：富裕縣政務(wù)服務(wù)大廳41號窗口。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。

筆試考試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試考試內(nèi)容：《富裕縣國有土地上房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施辦法》以及相關(guān)內(nèi)容。

報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。

3.面試

筆試結(jié)束后，按公開遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例從到低分確定面試人員。某崗位計(jì)劃公開遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，參加筆試的考生可參加面試。如遇同一崗位入圍面試末位人員筆試成績相同時(shí)，同時(shí)入圍面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化問答的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系等內(nèi)容，面試時(shí)間為15分鐘。面試試題由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。考官由7人組成，面試現(xiàn)場由紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，全程錄像。考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計(jì)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。

面試成績按百分制計(jì)。

未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績計(jì)算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)組織考察

按照1:1的比例，從總成績到低分的順序確定考察人員。考察工作由縣住建局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱人員檔案，核實(shí)干部身份。

(五)決定與任職

根據(jù)報(bào)考者總成績和考察情況，按照干部管理權(quán)限，公開遴選機(jī)關(guān)集體討論擬任職人員，并在富裕縣人民政府網(wǎng)和富裕縣電視臺進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。服務(wù)期滿三年后，方可參加其他遴選或調(diào)動工作。

如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按遴選人員總成績從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按干部管理權(quán)限由富裕縣人力資源和社會局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題嚴(yán)重并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律要求

本次遴選工作嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反各項(xiàng)紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、本次遴選未盡事宜由富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作人員公告

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1.《富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作人員崗位一覽表》

2.《富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》

3.《同意報(bào)考證明》

富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）