上海事業單位：2013下半年上海楊浦區事業單位招聘人才公告【招116人】
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2、 進入面試的人員，需攜帶身份證、戶口本、學歷證明及相關資格證書原件等材料參加面試前資格審查。資格審查沒有通過者和無故缺席者，不得參加面試。
3、 面試采取結構化測評方式，參加面試的考生須提交《個人信用報告查詢授權書》。
4、 考試成績計算辦法為：筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考試總分，考試總分從到低分排序。以崗位錄用人數1:1比例確定進入體檢、考察人選。
5、 擬錄用人員名單將在網上公示。
五、錄用
1、事業單位工作人員經筆試、面試、體檢、考察及網上公示后，由區人力資源和社會 局批準，辦理事業單位聘用手續，簽訂聘用合同。
2、青年儲備人才作為我區儲備人才隊伍，由區人力資源社會 局統一管理。簽訂事業單位聘用合同，聘用期為二年。合同期滿一般不再續簽。經考核考察后，特別 的，可再予以續簽。
3、新聘用人員的工資、福利待遇和社會保險按照國家規定的相關政策執行。
招聘政策咨詢電話25032624、25032623，聯系人：陸先生、劉女士(咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。
網上報名技術咨詢電話： 33193320，聯系人：朱先生(咨詢時間：工作日上午9：00-11：00，下午2:00-5:00)
附件：
5、2013年上海下半年楊浦區事業單位招聘工作人員及青年儲備人才報名入口
（責任編輯：李明）
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