2017湖南湘潭縣事業單位招聘醫療崗公告【招5人】
(二)成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按公共基礎知識或專業知識成績進行排名。報考中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績相同的，依次按筆試成績、公共基礎知識成績、課堂教學成績進行排名。
八、體檢
按照招考崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次并以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
九、考察
考察對象為體檢合格人員。考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。
十、公示及替補
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網進行公示。公示期為7個工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監督。
如遇體檢棄權、體檢不合格、不符合聘用條件、不按期簽訂聘用合同等情況，根據有關規定，從報考該崗位人員中按綜合總成績從到低分依次遞補，整個遞補工作只進行一次。
十一、聘用管理
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由公開招聘工作領導小組確定并報市人社局核準為聘用人員，辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期限內，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統一安排，不能勝任本職工作，考核不稱職或違反相關法律法規及單位規章制度的，一律予以解聘。
十二、招聘服務咨詢電話：0731—57803367
十三、本次公開招聘政策由湘潭縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：湘潭縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告
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湘潭縣人力資源和社會局
2017年4月12日
（責任編輯：李明）
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