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　　各縣區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室、市直有關部門、單位：

　　根據《定西市事業單位公開招聘人員實施意見(試行)》(定政辦發〔2011〕231號)的規定，經各縣區、各有關部門申報、市招聘領導小組辦公室審核，10月15日匯報市政府第29次常務會議研究同意，現將2013年全市事業單位公開招聘人員計劃予以下達，并就做好今年事業單位招聘工作的有關事宜通知如下：

　　一、招聘計劃

　　今年全市各級事業單位計劃招聘工作人員2047名，其中安定區301名，通渭縣290名，隴西縣246名，漳縣230名，渭源縣195名，臨洮縣210名，岷縣380名，市直195名(其中定西經濟開發區管委會30名、定西市一中12名已招聘結束，市文化市場綜合執法支隊2名、市文化館4名另行單獨組織招聘)。招聘崗位及條件詳見附表。

　　二、安排招聘計劃的依據及有關意見

　　1.根據《定西市事業單位公開招聘人員實施意見(試行)》(定政辦發〔2011〕231號)的規定和要求，今年全市各級事業單位的招聘計劃，繼續堅持在機構編制部門批準的編制及人社部門核準的崗位結構比例內進行安排。考慮到部分縣有空編、個別縣總體超編的實際情況，對滿編的縣按照尊重歷史、實事求是、從嚴控制、適當靈活的原則，考慮當年自然減員等因素適當安排計劃。市直事業單位堅持從工作需要出發，在保持單位總體空編的前提下，按需核定招聘計劃。

　　2.各縣區、市直事業單位在安排招聘崗位時，要以招聘未就業普通高校畢業生為主， 考慮本科以上(含本科)畢業生的充分就業，重點緊缺專業碩士以上研究生的就業。

　　3.堅持通盤考慮、統籌兼顧、突出重點的原則，招聘崗位向重點項目建設、優勢產業開發和新農村建設等事關經濟社會發展的重點領域傾斜，向漳縣、岷縣等地震災區傾斜， 項目建設、優勢產業開發、新農村建設、教育教學單位和地震災區對各類人才的需求。

　　4.在報考崗位和專業設置上，按照崗位分類、專業歸類的原則，分為非師范類和師范類兩大類，其中非師范類分為醫療衛生類、財經類、農業類、畜牧獸醫類、林業類、水利水保類、機械類、政法類、建筑工程類、交通運輸類、文秘類、工商管理類、環保類、電子信息類、外語類、土地管理類、廣播電視類、綜合類等18大類，師范類分為語文、數學、物理、化學、歷史、地理、政治、生物、外語、信息與計算機、學前教育、音樂、體育、美術、教育綜合崗等15類。各縣區鄉鎮事業站所和鄉鎮衛生院根據單位性質按上述大類設崗;縣直和市直事業單位原則上按上述大類設崗，個別專業性較強的崗位，按所需專業設崗。非緊缺專業碩士研究生和緊缺專業本科畢業生納入全市事業單位統一招聘考試，擇優聘用。

　　5.對2011年選拔到鄉鎮基層服務的三支一扶高校畢業生，從今年的招聘計劃中單列，服務期滿經縣區人社部門從德、能、勤、績等方面考核合格后，直接安置到鄉鎮基層工作。

　　6.根據團省委、省教育廳、財政廳、人社廳《關于做好西部計劃大學生服務期滿考核安置工作的通知》(甘團聯發〔2013〕14號)精神，對2011年及以后參加全省普通高校畢業生基層服務項目統一選拔考試、兩年服務期滿且考核合格愿意留在基層工作的西部計劃大學生，由現服務所在縣區團委、人社部門統籌協調，就地就近安置到基層鄉鎮事業單位工作，不再參加統一招聘考試。

　　7.今年繼續采取全市統一報名、分級組織考試的辦法，各縣區事業單位先行組織招聘考試，市直單位在各縣區考試結束之后進行。

（責任編輯：李明）