2017云南西雙版納州發展和改革委員會遴選公務員公告【招1人】

根據工作需要，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《西雙版納州加強鄉鎮(農場)干部隊伍建設的實施方案》和《關于做好公務員公開遴選有關工作的通知》的有關規定，經州公務員主管部門同意，決定在全州公開遴選1名公務員(含參照公務員法管理的人員)到西雙版納州發展和改革委員會工作，將有關事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

二、公開遴選崗位及人數

西雙版納州發展和改革委員會項目科室業務崗位人員1名。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區、鄉鎮(街道、農場)在職公務員(含參照公務員法管理工作人員)。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本資格和條件

1、具有公務員(含參照公務員法管理)身份的工作人員;

2、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;

3、在縣市級公務員具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;在鄉鎮(農場)公務員具有3年以上基層工作經歷(截止2017年4月1日)遴選人員職務僅限于科員及以下且受職數限制，如報名人員為副科以上職務的，本人承諾遴選后自愿被確定為科員級的職務的，可以以科員身份報名;

4、公務員年度考核等次均為稱職以上;

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

6、大學本科及以上文化程度(全日制教育)，理工類和法律類專業的優先考慮，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，性別不限;

7、身體健康;

8、公務員主管部門規定的其他資格條件。

(二)公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4、尚在新錄用公務員試用期的;

5、法律、法規規定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法

公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)發布公告

通過西雙版納州人才服務中心網站、西雙版納州發展和改革委員會網站、西雙版納州政務信息網面向全州發布公開遴選公務員公告。

（責任編輯：李明）

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