一、招聘人數

共1人。

二、招聘條件

(一)共性條件

1、身體健康，無傳染性疾病，無重大疾病;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3、未受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

4、聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

5、沒有法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。

(二)個性條件

1、戶籍：具有英山縣常住戶籍，在城區有固定住所;

2、年齡性別：年齡在20—40周歲之間，性別不限;

3、學歷要求：有大學專科以上學歷。

4、專業要求：具體專業不限，會操作電腦、文字功底好的學員優先。

5、年限要求：有長期工作的思想打算者優先。

三、招聘程序及步驟

(一)報名及資格審查

1、報名時間從2017年4月10日至2017年4月20日下午5點30分。(接待報名時間為上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2、報名地點及方式：英山縣勞動就業管理局辦事大廳。

3、報名要求：報名人員應提供本人有效身份證、戶口簿、或其他相關證明的原件及復印件(學歷帶畢業證原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經審查符合報名條件者，如實填寫報名登記表一式兩份。對弄虛作假者，一經發現，一律取消面試資格和聘用資格。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、資格審查：報名資格由縣勞動就業局負責初審，縣直機關工委、縣勞動就業局共同復核，并由兩單位分管領導簽字同意后通知應聘人員面試。

(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進行。應聘人員憑通知參加面試。

1、面試：面試采取與用人單位進行雙向選擇。(面試具體時間和地點另行通知)。

2、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招聘工作小組統一組織。體檢費用由應聘人員承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，按總成績從到低分依次遞補。

3、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作小組負責組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并由溫泉派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時對考核對象的資格條件再次進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加應聘人員中，按總成績從到低分依次體檢、考核遞補。

4、公示和聘用。對擬錄取人員進行公示，接受社會監督，公示期為七個工作日。經公示發現查證核實確有問題的，取消錄取資格。經公示無問題的，按程序辦理聘用手續。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補的，從招考總成績中由到低分依次遞補。

四、紀律監督

按照招聘工作要求，對報名、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受縣紀委監察局紀律監督和社會各界監督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對應聘者及工作人員的違紀行為，將按照有關規定進行嚴肅處理，并追究當事人和相關責任人的責任。舉報監督電話：0713-7013491(縣監察局)。

五、工資待遇

聘用的人員無編制，屬公益性崗位，實行合同制管理，由縣直機關工委與聘用者簽訂三年公益性崗位勞動合同，合同期滿后根據被聘用者崗位表現和有關規定再確定續簽或不予續簽。

聘用人員的工資及待遇，月薪1600元。享受養老保險、城鎮居民醫療保險、年終獎勵工資政策。具體工資待遇以合同制確定。

六、其它事項

1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并通信暢通，對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。

2、招聘工作由縣勞動就業管理局、縣直機關工委共同組織實施，并成立公開招聘工作小組，負責公開招聘的具體實施工作。

3、報名咨詢電話：0713— 7012317 (縣勞動就業管理局)

4、信息查詢：在以下網站發布招聘公告相關信息。

英山縣人力資源和社會局網：www.ys12333.gov.cn

英山縣委縣直機關工委

英山縣勞動就業管理局

二〇一七年四月十日

（責任編輯：李明）