因工作需要，充實人員力量，經(jīng)縣編委、縣政府常務會議研究同意，廬江縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險中心(簡稱：縣機關(guān)保險中心)、廬江縣旅游投資發(fā)展有限公司(簡稱：縣旅投公司)擬公開選調(diào)6名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃及范圍

縣機關(guān)保險中心面向全省財政全供事業(yè)單位選調(diào)5名工作人員;縣旅投公司面向全縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)1名工作人員。

二、選調(diào)條件

1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

2、工作滿1年以上(2016年1月1日以前進入財政全額供給事業(yè)單位或公務員隊伍);

3、近三年度(2014、2015、2016年度)考核或試用期滿考核達到合格及以上等次(工作年限不足3年的，按實際工作年限計算);

4、年齡在35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡計算的以此類推;

5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

6、具有正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一者不得報考：(1)受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;(2)近2年來受到公安機關(guān)治安處罰的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;(4)我縣事業(yè)單位現(xiàn)不在崗人員(不含經(jīng)縣批準且在借調(diào)期內(nèi)的借調(diào)人員);(5)我縣尚在服務期內(nèi)人員;(6)法律法規(guī)規(guī)定不符合選調(diào)情形的人員。

三、選調(diào)方法步驟

選調(diào)按照報名及資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動的程序進行。

1、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者須提供學歷證書、有效居民身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，同時須提供所在單位及主管部門同意報考介紹信(要注明其基本情況、參加工作開始時間、現(xiàn)工作崗位、近三年年度考核情況及“同意報考”字樣等)，我縣事業(yè)單位工作人員報名的還需提供《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《報名資格審查表》1份。

資格審查：資格審查工作分別由縣人社局、縣旅投公司負責。經(jīng)資格審查符合報考條件的，在考試前發(fā)給《準考證》，報考者持《準考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復審查實與選調(diào)條件規(guī)定不符的，即取消其考試、選調(diào)資格。

報名時間：2017年4月12日至15 日，逾期不予報名。

報名地點：廬江縣人社局事業(yè)科(文昌路66號305室)。

2、考試

采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，如選調(diào)計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:6的比例，則直接采取面試的辦法進行。

(1)筆試

筆試科目為《綜合知識》一科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，時政，計算機基礎(chǔ)應用知識等，分值為100分(筆試成績保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

筆試時間和地點在廬江縣人社局網(wǎng)站另行通知。

(2)面試

面試人選根據(jù)崗位選調(diào)計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從到低分按1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，入圍人選末位成績相同的同為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，當場評分，當場亮分(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

（責任編輯：李明）