2017浙江龍泉市事業單位急需緊缺人才招聘公告【招8人】

為進一步優化我市事業單位人員結構，加強事業單位人才隊伍建設，事業單位業務水平，經研究，決定引進急需緊缺人才8名，現將有關情況公告如下：

一、引進單位和職數

詳見需求計劃表。

二、引進對象和條件

1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1981年3月24日后出生);

2.浙江省考生全日制國家“211”工程或“985”工程學院本科及以上(2017年)應屆畢業生;

3.全日制普通高校對應專業碩士研究生及以上學歷(2017年)應屆畢業生;

4.專業要求詳見各職位需求計劃，并結合《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008 更新版)》、《普通高等本科專業目錄(2012年)》綜合考慮。

三、引進程序和辦法

1.由龍泉市政府組團參加“2017年浙江麗水—武漢專場人才招聘會”。

時間：2017年3月24日(星期五)

地點：湖北洪山體育館(武昌新民主路541號)。

2.引進報名采用現場報名的形式進行。應聘人員需攜帶本人身份證和核發的學歷學位證書或就業推薦表、就業協議書、學業成績單以及各種榮譽證書原件和復印件。

3.招聘單位在招聘會上初試應聘人員，審閱有關材料，確定面試人員，面試原則是當天舉行，面試具體時間地點電話通知，請應聘人員保持通訊暢通。

4.本次引進面試總成績最低控制分數線為60分。根據面試成績擇優確定引進人選。不按規定時間辦理錄用手續或不服從分配的，按自動放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

5.引進人選確定后，需與用人單位簽訂意向協議書及畢業生就業協議書。畢業生畢業手續完備(畢業證書在2017年8月底前取得，否則不予錄用)，經體檢、考察合格后正式辦理錄用手續。

6.引進人員在龍泉市內最低服務年限為五年。

四、引進人才待遇

引進人才享受龍泉市事業單位工作人員工資福利待遇，符合條件的高層次人才同時按《龍泉市加強高層次人才隊伍建設的若干意見》等相關高層次人才隊伍建設政策，享受政府津貼、租房補貼、人才安家補助等待遇。

聯系電話：0578-7262228

原標題：2017年龍泉市事業單位急需緊缺

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2017年龍泉市事業單位急需緊缺人才引進需求計劃表

龍泉市人力資源和社會局

2017年3月20日

（責任編輯：李明）

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