2017貴州黔東南州雷山縣人民醫院招聘向社會購買服務備案編制醫生方案（15人）

(十)考察體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容參照招聘(引進)事業單位工作人員考核政審有關規定進行。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.未取得有效畢業證書;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(十一)公示招聘結果經考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結束后，相關崗位出現空缺的，不再進行遞補工作。

(十二)辦理聘用手續公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。

被聘人員在確定聘用后，系往屆畢業的，于確定聘用后15個工作日內到聘用部位報到;系2017年應屆畢業的，于2017年8月1日前到聘用單位報到工作。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到工作。拒不報到的，取消聘用資格。

聘用按有關規定進行勞動合同管理。聘用人員除參加公務員招考和事業單位招聘考試被錄用外，3年內不得提出辭職。如因特殊原因，經聘用單位同意后，按雙方簽定合同約定處理。

六、待遇聘用人員按現行有關法規政策規定組織參加社會保險，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與編內人員同崗同薪同待遇(基本工資及社會保險費用由縣級財政承擔，績效工資及獎金由縣人民醫院自籌解決)。

七、招聘紀律

㈠本次招聘工作在雷山縣委、縣政府的統一領導下進行，成立雷山縣人民醫院招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。

㈡雷山縣監察局、雷山縣人力資源和社會局、雷山縣衛生和計劃生育局全程參與指導和監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，引才單位負責人和工作人員在引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

（責任編輯：李明）