(三)面試

資格審查合格且已領(lǐng)取《面試通知書》的應(yīng)聘者，取得面試資格。面試方式、時間及地點見《面試通知書》。

六、體檢

(一)體檢人員名單按考生總成績從到低分，同一崗位的選調(diào)人數(shù)與參加體檢人數(shù)以1:2的比例差額確定。面試成績低于80分的不得列為體檢對象。 進入體檢人員名單在青羊區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)、成都市青羊區(qū)公眾信息網(wǎng)“公示公告”欄公告，請考生注意查看。

(二)體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

進入體檢人員對初次體檢結(jié)論置疑的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向青羊區(qū)人力資源和社會局提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，等額依次遞補，最多遞補兩次。遞補時按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次排序，如總成績相同則按筆試成績排序，如筆試成績再相同，則按《寫作能力測驗》成績排序。

七、考察

考察實行差額考察。體檢合格人員等額進入考察人員名單。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，等額依次遞補，最多遞補兩次。按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補。 遞補時按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次排序，如總成績相同則按筆試成績排序，如筆試成績再相同，則按《寫作能力測驗》成績排序。

八、公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員，在青羊區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，期限為5天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合選調(diào)資格條件的，取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由青羊區(qū)人力資源和社會局審核確認，報經(jīng)成都市人力資源和社會局審批備案后，辦理調(diào)動及報到手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在選調(diào)單位規(guī)定的時限內(nèi)報到。一經(jīng)聘用，需在聘用合同中簽訂最低服務(wù)年限為五年。

逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為公開選調(diào)工作的順利進行，維護選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 《公告》由青羊區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

咨詢電話：028-86267370

監(jiān)督電話：028- 86272201

原標(biāo)題：2017年青羊區(qū)面向國家機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)4名事業(yè)單位工作人員的公告

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2017年青羊區(qū)面向社會公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

成都市青羊區(qū)人力資源和社會局

2017年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）