2017河南襄城縣縣直事業單位選調公告【招21人】
5、資格審查工作貫穿于選調的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬選調崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調資格。
(二)筆試
筆試采用閉卷方式，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試時間為2017年4月1日，考試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。
(三)面試
根據筆試成績，按擬選調崗位1：1.5的比例，從到低分確定進入面試人選。達不到比例的以實際人數為準。進入面試人員名單將在襄城縣人民政府網站進行公示。筆試缺考或違紀的，不得進入面試環節。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試綜合應變能力，滿分為100分。
考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%
總成績出現并列的，以面試成績高的優先聘用。
(四)考察
考察工作在縣編辦、縣人社局的指導監督下，由選調單位負責實施。根據考試成績等額確定考察對象，考察出現不合格的，不再遞補。主要是考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作業績以及遵紀守法、廉潔自律和選調后是否構成回避關系等方面的情況。要認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。
(五)公示與辦理相關手續
根據各選調單位考察結果，確定擬選調人員，并在襄城縣人民政府網站進行公示，公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理相關調動手續。
四、信息發布及政策咨詢
本次選調工作相關信息均通過襄城縣人民政府網站(http://www.xiangxian.gov.cn/)發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注查詢，并保持通訊聯絡暢通。
五、本次選調工作由縣紀委監察局全程監督
報名咨詢電話：0374—8390923
原標題：2017年襄城縣部分縣直事業單位選調工作人員實施方案
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襄城縣機構編制委員會辦公室 襄城縣人力資源和社會局
2017年3月7日
（責任編輯：李明）
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