一、招聘人數(shù)及崗位

工程技術人員11名，辦公室文員3名，信息辦事員1名，路燈照明系統(tǒng)監(jiān)控人員2名。

二、應聘人員條件

詳見附件一：《廣州市從化區(qū)市政工程建設管理中心廣州市從化區(qū)住建局2017年編外人員招聘計劃》

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名。

現(xiàn)場報名：

(1)現(xiàn)場報名地點：廣州市從化區(qū)街口街青云路1號四樓辦公室，咨詢電話：020-37931363，聯(lián)系人：馬小姐。

(2)現(xiàn)場報名時間：2017年3月12日至2017年3月25日(法定休息日除外)，上午8：30至12:00，下午14:30至17：30。

網(wǎng)絡報名：

(1)網(wǎng)絡報名網(wǎng)址：chszjgzx@163.com，咨詢電話：020-37931363，聯(lián)系人：馬小姐

(2)網(wǎng)絡報名時間：2017年3月12日至2017年3月25日。

2.報名須提交資料

(1)提交已填妥的《廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘合同制工作人員報名表》(見附件二);

(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學歷學位鑒定證明、計生證、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明復印件各一份(須帶原件核對)，本人近期一寸免冠彩色照片1張。

(二)資格審查

對應聘者提交的相關資料進行審查，經(jīng)審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加面試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

(三)考試

因本次招聘對實際工作經(jīng)驗，專業(yè)技術能力等要求較高，本次考試主要采取面試形式。

1.面試。按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試采用結構化面試方式進行。主要對應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。按面試成績從高到低確定擬聘人員。面試時間、地點另行通知。

2.面試人員。本次面試人員由廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組及相關科室領導組成面試團進行面試。

(四)體檢

面試結束后，按招聘人數(shù)1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔。

(五)考察與資格政審

參照廣東省人社廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關規(guī)定，對體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的綜合成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。

(六)公示

對擬聘人員在廣州市從化區(qū)住房和建設局官方網(wǎng)站公示5天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組反映，聯(lián)系電話：020-37932660。

(七)簽訂勞動合同

聘用人員按勞動法律法規(guī)管理，依法簽訂勞動合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內(nèi)報到上崗，否則將按成績高低遞補另行確定人選。

四、工資福利待遇

面議。

五、組織與監(jiān)督

為加強對本次公開招聘合同制工作人員工作的領導，成立廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組，負責招聘的具體組織工作。

六、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

(二)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

七、本招聘公告由廣州市從化區(qū)住房和建設局廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組負責解釋。

特此公告。

原標題：廣州市從化區(qū)住房和建設局關于公開招聘合同制工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

附件一：廣州市從化區(qū)住建局2017年編外人員招聘計劃表.xls

附件二：廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘合同制工作人員報名表.doc

廣州市從化區(qū)住房和建設局

2017年3月7日

（責任編輯：李明）