(三)考試

本次選調(diào)(聘)考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各計(jì)100分，分別按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)?cè)谠莱乜h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。

1、筆試。筆試主要考察應(yīng)試者對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規(guī)的掌握及運(yùn)用能力，組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間：2017年4月1日，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照不超過(guò)職位選調(diào)(聘)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察應(yīng)試者計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、綜合分析、處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表。因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。面試時(shí)間：2017年4月2日，面試人員和面試地點(diǎn)筆試后公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，作為考察人選組織實(shí)施考察;因體檢或考察不合格的，取消選調(diào)(聘)資格，由此出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)(聘)人選，并在岳池縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、岳池縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

(六)擬調(diào)崗位確定

本次選調(diào)(聘)同一職位有多個(gè)用人單位的，按職位報(bào)名、按成績(jī)選崗。

(七)手續(xù)辦理

應(yīng)選者須在一個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄。

六、組織實(shí)施和要求

(一)組織：選調(diào)(聘)工作在岳池縣組織人事調(diào)配小組的領(lǐng)導(dǎo)下由岳池縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，縣委組織部及有關(guān)單位配合。

(二)紀(jì)律：各有關(guān)單位要認(rèn)真履行職責(zé)，確保選調(diào)(聘)工作規(guī)范有序、公平公正實(shí)施。參加選調(diào)(聘)工作人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選調(diào)(聘)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)經(jīng)費(fèi)：本次選調(diào)(聘)工作不收取考務(wù)費(fèi)用(體檢費(fèi)由醫(yī)院向考生收取)。

七、公告發(fā)布

本次公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員的公告通過(guò)岳池縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、岳池縣人力資源和社會(huì)局、廣安市人事考試網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)發(fā)布。

原標(biāo)題：四川省岳池縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員公告

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附件1、公開(kāi)考調(diào)(聘)公務(wù)員職位情況表

附件2、岳池縣2017年公開(kāi)選調(diào)(聘)公務(wù)員報(bào)名表

2017年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）