4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員須經(jīng)單位同意，報(bào)名表須加蓋單位公章。

(2)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名材料齊全，信息填寫準(zhǔn)確無誤。如填寫虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。

(3)由他人代為報(bào)名的，所有信息視同報(bào)名人員本人填寫。

(4)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號碼準(zhǔn)確、通信暢通。因報(bào)名人員原因造成無法聯(lián)系影響遴選的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查(2017年3月20—31日)

由中共富川瑤族自治縣委員會辦公室根據(jù)職位資格條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考人員本人。經(jīng)資格審查列為筆試的人員，由本人憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因特殊原因本人無法領(lǐng)取的，可由他人持雙方身份證原件代領(lǐng)。具體時(shí)間以中共富川瑤族自治縣委員會辦公室正式通知為準(zhǔn)。

(三)考試測評

1.筆試：筆試時(shí)間初定為2017年4月上旬(具體時(shí)間另行通知)，主要考察公文寫作水平、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維水平等。筆試成績滿分100分。如報(bào)考人員人數(shù)與遴選崗位名額比例未超過3:1，則不進(jìn)行筆試，直接參加面試。

2.面試：面試時(shí)間初定為2017年4月下旬(具體時(shí)間另行通知)，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)筆試成績從到低分，按照參加面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1的比例確定。面試滿分100分。

3.跟班學(xué)習(xí)：根據(jù)筆試成績和面試成績的總分從到低分，按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與遴選崗位名額2:1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員(如因個(gè)人原因無法跟班的，按照筆試和面試總分依次遞補(bǔ)符合條件者跟班學(xué)習(xí))。跟班學(xué)習(xí)時(shí)間1個(gè)月。跟班學(xué)習(xí)期滿后，由中共富川瑤族自治縣委員會辦公室考核小組對跟班學(xué)習(xí)人員進(jìn)行評價(jià)打分，跟班學(xué)習(xí)成績滿分100分。

跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后,筆試成績、面試成績、跟班學(xué)習(xí)三項(xiàng)成績分別按照30%、30%、40%比例計(jì)算個(gè)人總成績。根據(jù)個(gè)人總成績從到低分(總成績折算不得低于70分)確定考核人選。

(四)考核與體檢(2017年7月15日前)

中共富川瑤族自治縣委員會辦公室根據(jù)總成績，以1:1的比例確定考核人選到所在單位進(jìn)行考核。對考核合格人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)個(gè)人總成績、考核情況，經(jīng)中共富川瑤族自治縣委員會辦公室考核小組召開會議研究確定擬錄用人員。

(五)錄用公示(2017年7月底)

按規(guī)定對擬錄用人員在賀州黨建網(wǎng)、富川黨建網(wǎng)、富川電視臺等媒體進(jìn)行錄用前公示,公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

本次公開遴選各環(huán)節(jié)需公布的信息將在上述媒體及時(shí)公布，請各單位及參與人員密切關(guān)注。未盡事宜，請向中共富川瑤族自治縣委員會辦公室秘書股咨詢，電話：0774-7882521。

原標(biāo)題：2017年富川縣委辦面向全市公開遴選工作人員簡章

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2017廣西賀州市富川縣委辦公室遴選報(bào)名表

中共富川瑤族自治縣委員會辦公室

2017年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）