安徽事業單位：2013年安徽宿州市靈璧縣事業單位招聘66名人員公告

　　七、面試

　　1、面試人員確定：以資格復審合格人員為準。

　　2、面試成績：滿分為100分

　　3、面試具體時間、地點、形式及內容屆時詳見靈璧縣人力資源和社會局網站公告。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依統考筆試成績與面試成績合成確定后按百分制計算，在靈璧縣人社局網站公布。其中統考筆試成績占60%(計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.6)，面試成績占40%;計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入考察、體檢人員【如最終成績相同，按下列順序取舍：A、筆試成績(含加分)高的 ; B、學歷高的】。

　　九、考察與體檢

　　1、考察由靈璧縣人社局會同相關招聘單位主管部門負責組織實施，內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。

　　2、對考察合格者進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定和規程執行，不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由靈璧縣人社局組織實施。

　　對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

　　在招聘期間，考生如不按規定參加專業測試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　十、公示

　　對考察、體檢合格人員，根據考試總成績從到低分，按招聘名額1：1比例擬定聘用人員，在靈璧縣人民政府網(www.lingbi.gov.cn)、靈璧縣人力資源和社會局網(www.lbrsj.com)進行公示,公示時間為7天。

（責任編輯：李明）