2017江蘇常熟高新區招聘規劃建設局市政養護管理人員公告【招2人】
根據常熟高新區工作需要，面向社會公開招聘規劃建設局市政養護管理工作人員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正，擇優、自愿原則。
二、招聘崗位及人數
常熟高新區規劃建設局市政養護管理工作人員2名，企業性質。
三、招聘條件：
1. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作;無執法執紀部門處理等不良記錄。
2. 具有一定的組織協調能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結合作。
3.具有擬聘崗位所需的專業技術能力以及其它資格條件，具體見下表。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2017年3月7日—3月17日9：00-16：00(周六、周日不接受報名)。
2.報名地點：常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。
3. 報考人員報名時需提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業證書及相關工作經歷的證明材料(驗證原件，交復印件)，本人近期二寸照片1張，并如實填寫《常熟高新區公開招聘規劃建設局市政養護管理工作人員報名表》，如發現弄虛作假，取消考試資格。
4. 報名者經資格審查合格后，在常熟市人才就業網、常熟東南人才網予以公布。
(二)考試
本次招聘開考比例為1:2，崗位報名人數大于或等于2人時該崗位方可開考。考試采取面試考核方式。面試成績從到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于5天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。
五、錄用及待遇
1. 錄用人員實行勞務派遣，與常熟市東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并試用期一個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
2. 待遇：執行高新區勞務派遣人員收入待遇，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
七、本簡章由常熟高新區組織人事勞動局負責解釋。
本次招錄工作的有關信息可通過常熟市人才就業網(www.csrcsc.com)、東南人才網(www.csdnrc.com)查詢。
報名監督電話：52968226。
原標題：2017年常熟高新區公開招聘規劃建設局市政養護管理工作人員簡章
點擊下載>>>
常熟高新區公開招聘規劃建設局市政養護管理工作人員崗位表.doc
2017年常熟高新區公開招聘規劃建設局市政養護管理工作人員報名表.doc
常熟高新區技術產業開發區組織人事勞動局
2017年3月2日
（責任編輯：李明）
- 2025山東濱州惠民縣結合事業單位招聘征集本科及以上畢業生入伍筆試成績公示
- 2025上海市虹口公證處招聘公告
- 2025天津南開區教育系統招聘工作人員（含高層次人才）擬聘人員公示（第三批）
- 2024河南省鶴壁市淇濱區事業單位招聘聯考擬聘用人員公示（第四批）
- 2025云南普洱寧洱縣事業單位急需緊缺人才招聘擬聘用人員名單公示
- 2025安徽阜陽界首市部分事業單位引進急需緊缺專業人才擬聘用人員公示
- 2025北京豐臺區看丹街道所屬事業單位面向期滿鄉村振興協理員招聘工作人員擬聘用公示
- 2025廣東云浮郁南事業單位招聘高校畢業生擬聘用人員名單公示（第五批）
- 2025廣東惠州市生態環境局博羅分局補充招聘編外人員筆試成績及面試工作安排公告
- 2025四川涼山中共布拖縣委組織部人力資源和社會局“千名英才智匯涼山”行動第一批引進人才考核總成績及體檢公告
電子營業執照