2013年廣西欽州市市直事業單位招聘公告【226人】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位招聘考試 網校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位《老五課堂》公開課， 互動！全程直播！
>>>>>>>2013年事業單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協議，不過全退費！
?、茖嶋H操作能力測試。
進行實際操作能力測試的招聘單位，在市委組織部、市人力資源和社會 局的指導下，實際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實施。實際操作能力測試的形式可根據行業的實際確定。
?、僦朴唽嶋H操作能力測試工作方案。招聘單位主管部門應在2013年9月16日前制訂實際操作能力測試工作方案，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會 局審核后方能組織實施。2013年11月30日前完成實際操作能力測試工作，并將成績情況書面報市委組織部、市人力資源和社會 局。逾期不組織的，視作棄權處理。
②確定考官。每個考場的考官數為7名。考官直接從考官庫中隨機抽取確定。
⑶實行驗證制度。
結構化面試、實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試、實際操作能力測試的人員須按本簡章的規定攜帶身份證、準考證，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。
?、葘嵭袊栏癖O督制度。
各招聘單位和主管部門的紀檢監察機構要對結構化面試、實際操作能力測試的全過程進行嚴格的監督，如有違規現象出現，應及時、大膽制止，嚴肅處理。
⑸成績公布。
結構化面試、實際操作能力測試成績在考試結束時當場公布，當天結構化面試、實際操作能力測試結束后，組織實施單位須書面公布當天全部考生的成績。
五、考核、體檢
(一)組織實施。
在市委組織部、市人力資源和社會 局的指導下，考核、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
（責任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市越秀區珠光街招聘黨群服務中心輔助人員1人公告
- 2025廣東深圳市人民政協理論研究會招聘2人公告
- 2025廣東梅州市梅江區西陽鎮人民政府招聘見習人員14人公告
- 2025貴州遵義市播州區教體系統招聘事業單位人員最低筆試合格分數線及資格復審公告
- 2025四川德陽市羅江區事業單位考核招聘2人公告
- 2025浙江舟山市定海區人民法院招聘編外用工人員面試相關公告
- 2025浙江寧波市余姚市疾病預防控制中心（余姚市衛生監督所）招聘編外人員1人公告
- 瀘州市交通運輸局關于瀘州市民航發展服務中心2025年度春季事業單位人才崗位需求信息的補充公告（第二批）
- 2025中國農業科學院棉花研究所第二批招聘7人公告
- 夾江縣2025年事業單位引進人才考察環節遞補人員體檢結論的公告
電子營業執照