云南事業單位：2013年云南保山隆陽區事業單位招聘178人公告

　　1.考核工作由用人單位及其主管部門具體負責，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　2.體檢由招聘領導小組按《云南省國家公務員錄用體檢辦法》及其它相關規定，統一組織健康體檢。

　　㈣公示、聘用

　　體檢、考核政審合格的擬聘用人員公示7天(節假日順延)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。在考核、體檢、公示中如發現不宜聘用人員，由下一名依次遞補;若遞補人員在體檢、政審、公示中也不合格的，則取消該崗位。

　　五、招聘紀律

　　㈠考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。招聘工作期間，在隆陽區人社局發出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄參加招聘資格。

　　㈡整個招聘工作在隆陽區紀檢監察部門的參與和監督下進行。招聘工作人員必須嚴守招聘紀律，堅持回避制度，保守工作機密，堅決杜絕不正之風。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件、弄虛作假的考生，一經查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考處罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　㈢招聘過程中需發布的各項公告、通知均在保山人才招聘網(網址：http://www.bsrczp.com/)上發布，歡迎社會各界進行監督。監督電話：2134491、2134915。

　　附件：隆陽區2013年事業單位招聘崗位及條件設置表.xls

　　隆陽區人力資源和社會局

　　2013年8月2日

（責任編輯：李明）