>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課， 互動(dòng)！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　考核政審合格的，確定為擬聘用對(duì)象。在考核政審中發(fā)現(xiàn)被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、司法機(jī)關(guān)確定為立案審查人或犯罪嫌疑人的，待紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、司法機(jī)關(guān)作出結(jié)論后，不影響聘用的，列為擬聘用對(duì)象，影響聘用的，取消聘用資格。

　　十、 選崗

　　報(bào)考職位涉及選崗的，報(bào)考該職位的考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格入圍聘用后，按總成績(jī)從到低分的順序依次選崗，分?jǐn)?shù)并列的，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。選崗地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì) 局，選崗時(shí)間另行通知。

　　十一、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格，確定為擬聘用對(duì)象。大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大方縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕88號(hào))文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核，報(bào)人事部門(mén)完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的，解除聘用。

　　聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿(mǎn)者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考、不得調(diào)動(dòng)、辭職,否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十二、在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　十三、本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在大方縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　十四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的公開(kāi)制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，對(duì)工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加大方縣內(nèi)任何聘用考試。

　　十五、本方案未盡事宜由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0857—5251738(大方縣人力資源和社會(huì) 局)

（責(zé)任編輯：李明）