2013年海南省瓊海市招聘事業單位工作人員公告【123名】

　　為做好我市2013年公開招聘事業單位工作人員工作，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的有關規定，結合我市實際，制定本方案。

　　一、招聘崗位及名額(見附表)

　　招聘36個事業單位123名工作人員，其中教育系統中小教師58名(中學教師8名、小學教師50名);其他事業單位工作人員65名。

　　二、應聘條件

　　(一)具有良好的品行;

　　(二)年滿18周歲(1995年8月1日前出生)，35周歲以下(1977年8月1日后出生);

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具備報考崗位所需的其它資格條件;

　　(五)具有以下情形的人員不得報考。

　　受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，不得應聘。

　　三、招聘辦法

　　采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試，筆試結束后，由瓊海市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組根據筆試綜合成績和崗位需求情況，按崗位類別劃定筆試合格分數線和面試合格分數線，在筆試合格分數線以上的報考人員中，從至低分按1：3比例確定面試人選。未達到比例的，以達到合格分數線以上的實際人數確定面試人選。報考中小音樂、體育、計算機、美術、舞蹈教師崗位的，筆試成績占綜合得分的40%，面試成績占綜合得分的60%。報考中小學語文、英語、數學、化學、生物教師崗位的和其他事業單位筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。根據綜合得分和考核情況，從至低分擇優聘用。

（責任編輯：李明）