(六)資格終審與聘用確認。考察后主管部門將考察合格人員證件材料匯總，交當地人社局終審。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。證件材料歸集、整理、審查、收取，與上文資格初審要求相同，除注明外均為1份：

1.招聘表雙面原件4份。表中人社以外其他單位，在提交前均須簽署同意、蓋其公章。

2.考察結論書原件。

3.對資格初審、復審情況再行終審。

(1)身份證復印件，復印后簽屬實并蓋主管部門或招聘單位公章。

(2)按此時是否就業，交就業相關材料：未就業則交未就業書原件;在就業則解除原有一切人事、勞動關系，向招聘單位提交解除關系材料原件(有原單位公章)、復印件，該材料可與終審其他證件材料一并提交，也可在除就業問題外其他證件材料全合格后提交，但無論如何該材料均須在考察開始日起120日內提交，逾期則確定其不得進入后續程序。

(3)初審、復審第(4)至(7)項證件材料。其中以相應證明書暫替證件初審、復審的，須交齊所缺證件原件、復印件。

聘用確認前，未明確是哪家招聘單位的，由當地人社局明確。1個崗位合并多個單位的，由當地人社局安排該崗位資格終審合格人員，按考試排名辦法依次由其本人選擇單位，做好簽名確認、檔案記載等工作。

經上述程序合格的，當地人社局辦理其聘用確認。

五、納入管理

聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應管理崗位或相應專業技術崗位工作人員，按法規政策納入事業單位人事管理。

按省上規定，新聘用鄉鎮事業單位(主管部門為鄉鎮政府)工作人員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)，未滿一律不得調動;此類人員一是招聘表“用人單位意見”須寫明此要求，二是聘用合同書“雙方約定的其它事項”須寫明此要求。

六、工作要求

(一)實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢監察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

(二)正風肅紀。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，查處違規舞弊。公招接受紀律監督、各界監督、社會監督。

七、日程安排

(一)2月24日9:00至3月1日18:00全時報名;從考生本人報名通過時至3月2日18:00全時交費、打印信息表。

(二)取消崗位、調劑報名、調減名額、公布最終報名情況與最終崗位表，分步辦理并最遲于3月15日全部完成。

(三)從考生本人交費時至3月9日18:00，工作時段審查加分。最遲3月15日公示加分。

(四)3月22日9:00至3月24日18:00全時打印筆試準考證。

(五)3月25日筆試。

(六)最遲4月6日查詢公布筆試成績名次情況。特殊情況考生申請查分的，結果最遲2017年4月19日告知其本人。

(七)4月20日資格初審、復審、面試發證。

(八)面試等后續程序將來另行安排。

八、聯系方式

德陽市固話區號0838，工作時段按分工接受詢問。

(一)德陽市人社局

工作時段8:30至12:00、14:30至18:00?？荚囍行呢撠焾竺P試、網絡技術問題，電話2222498，地址岷江東路126號1樓西廳南部。事管科負責政策規定、市本級崗位及面試問題，電話2509227，地址天山南路1段108號4樓411室。監察室負責監督，電話2533796，地址天山南路1段108號3樓307室。

(二)縣(市、區)人社局

負責政策規定、當地事務、當地崗位及面試問題，電話號碼均為當地人社局事管股。

旌陽區人社局工作時段9:00至12:00、13:00至17:00，電話2556283，地址涇河路136號7樓707室。

廣漢市、什邡市、綿竹市、中江縣人社局工作時段8:30至12:00、14:30至18:00。廣漢市人社局電話5223851，地址天津路人社局3樓。什邡市人社局電話8101838，地址東順城街54號院內辦公樓2樓。綿竹市人社局電話6204977，地址蘇綿大道政務中心C區3樓318室。中江縣人社局電話7255076，地址一環路東段618號2號樓4樓426室。

羅江縣人社局工作時段9:00至12:00、14:00至17:30，電話3120911，地址環城路東段168號政務中心7樓732室。

原標題：2017年德陽全市公開考試招聘事業人員公告

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1、五項人員加分書

2、退役大學生士兵加分書

3、未就業書

4、已就業書

5、學歷證明書

6、學位證明書

7、軍隊轉業干部經歷證明書

8、退役士兵經歷證明書

9、機關(事業單位)在編人員經歷證明書

10、其他人員經歷證明書

11、“四大片區”貧困縣(市、區)名單

12、衛生崗位表

13、非教衛崗位表

德陽市人力資源和社會局

2017年2月21日

（責任編輯：李明）