湖南事業單位：2013年湖南省岳陽市華容縣招聘人員公告【招140名】
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4、筆試準考證發放：
筆試準考證領證時間為8月7—9日。領證地點為華容縣人力資源和社會局(南院)。有關考試咨詢可與考試中心聯系。
五、招聘考試
考試分為筆試和面試(結構化面試、試教說課)，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。(其中，廣播電視臺電視中心播音員崗位筆試成績占30%，面試成績占70%。記者崗位筆試成績與面試成績各占50%)。
1、筆試
筆試委托縣組織實施。筆試科目為公共基礎知識(內容包括政治、歷史、國情、行政管理、法律、科技、公文寫作與處理等)和專業基礎知識(專業基礎知識根據“干什么、考什么” 的要求，主要內容：招聘崗位相對應的專業基礎知識)兩科。教育系統報考農村初中、農村小學(幼兒園)教師崗位的考生專業基礎知識考試內容為教育理論知識(教育學、心理學)。每科成績滿分為100分。其中公共基礎知識占筆試成績的30%，專業知識占筆試成績的70%。
筆試時間為2013年8月10日?？忌仨殤{準考證和身份證到指定的考場參加筆試。
筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。筆試總成績于2013年8月14日前在縣人社局網站(www.hrrsj.com)公布。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡、王園園 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買  |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 聯報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 聯報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 | 1400 購買 |
試聽 | |
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| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 教育理論知識 | 考點班 | 教育學 | 10 | 路潔 | 250 | 購買 | 試聽 | -- |
| 心理學 | 8 | 200 | 購買 | 試聽 | ||||
| 筆試協議班 | ||||||||
| 班次 | 筆試科目 | 夯實基礎課程 | 技巧課程 | 考前沖刺課程 | 價格 | |||
| 中公網校2013 事業單位筆試 協議班Ⅰ |
公共基礎知識 | 考點通講班（64課時） | 700題（28課時） | 考點串講班（31課時） | 2280 購買 1900 實收 380 |
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2、面試
面試主要考察應聘者的綜合素質。根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數并列)的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。
面試由縣人社局考試中心為主組織，招聘單位和主管部門協助。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，根據規定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內在縣人社局網站(www.hrrsj.com)公布。
六、體檢和考核
根 據考生考試總成績，從到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象。考試總成績相同的，按筆試總成績排名;筆試總成績相同的，按專業知識成績排名。體檢工作由縣人社局統一組織。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。
（責任編輯：李明）
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