安徽事業單位：2013年安徽省亳州市經濟開發區招聘人員70名公告

　　(六)體檢考察

　　資格復審合格人員確定為體檢和考察人選，體檢和考察工作由市人力資源和社會局統一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行，在市三級甲等綜合性醫院進行，市紀檢部門全程參與監督。體檢工作結束后，醫院應出具應聘人員體檢“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試合成成績從到低分依次等額遞補，若出現考試最終成績并列的，以專業基礎知識成績決定取舍。

　　(七)進行公示

　　體檢、考察結束后，由市經濟開發區依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，報市人力資源和社會局在亳州人事考試網進行公示。公示期為7天。對反映有問題并查實影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額等額遞補一次。

　　(八)報批聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《亳州市事業單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料，報送市人力資源和社會局辦理有關審批手續。對違反公開招聘規定或未能在2013年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

（責任編輯：李明）