根據(jù)縣委、縣政府關于城市建設升級的有關精神，為切實加強城市管理執(zhí)法工作，經縣政府研究同意，縣城管理監(jiān)察大隊面向社會公開招聘15名合同制執(zhí)法協(xié)管人員(其中男11名，女4名)。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1999年2月1日以前至1981年2月1日以后出生)，戶籍為銅鼓縣。

3. 雙眼矯正視力不低于4.8，五官端正，無明顯疤痕，無紋身，身體健康，適應崗位要求的身體條件。

4.凈身高：男1.70米以上，女1.60米以上。

5.學歷要求：退伍軍人高中以上學歷，其他大專以上學歷。

二、招聘程序

1.報名

(1)報名時間：2017年 2月9日—2017年2月15日(上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)，截至時間為2017年2月15日下午5：30止，雙休日照常報名。

(2)報名地點：縣城管理監(jiān)察大隊(農業(yè)局巷子進西湖公園旁)報名，聯(lián)系電話：8712319。

(3)報名方法：現(xiàn)場報名

報名時填寫《應聘人員報名登記表》,需攜帶本人戶籍證明、身份證、近期免冠一寸照片兩張及報考費100元，應屆畢業(yè)生需攜帶就業(yè)推薦表等原件及復印件各一份，非應屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證書原件和復印件，退伍士兵攜帶退伍證及畢業(yè)證書原件和復印件。

2.資格審查

根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘條件進行資格預審。

3.考試

原則上考試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達到開考比例將相應核減招聘計劃。

考試采取體能測試、筆試和面試相結合，均為百分制計分，最后按體能測試占20%、筆試占30%、面試占50%的比例計算考試總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試者。若筆試與面試分均相同，按共產黨員、退伍士兵、畢業(yè)生的順序優(yōu)先。

(1)體能測試。體能測試時間地點另行通知。

(2)筆試。筆試時間為120分鐘，筆試時間、地點見準考證，開考時間另行通知。

(3)面試。面試按招聘職位人數(shù)1:2的比例(體能測試加筆試成績從到低分)確定入圍面試人員，對入圍面試人員進行資格復審，如有主動放棄面試或資格復審不合格的，依次遞補。如達不到比例，則按實有人數(shù)面試。

面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的溝通協(xié)調、應變、創(chuàng)新、業(yè)務能力及語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。

4.體檢

按照考試成績由到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按考試成績依次進行遞補。

體檢時間另行通知，體檢費自理。

5.考察：由城管局及縣城管理監(jiān)察大隊組成考察組對體檢合格對象進行考察。考察組由兩人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。重點考察應聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等。若有考察不合格者(參照公務員招錄規(guī)定)，則按考試總成績依次遞補。

6.公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，并在銅鼓縣人力資源和社會局網站上和銅鼓縣縣城管理監(jiān)察大隊辦公樓前公示七天。

三、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員的性質為合同制協(xié)管員，擬聘用人員與銅鼓縣縣城管理監(jiān)察大隊簽訂勞動合同，試用期簽訂試用合同。年度考核不合格者，予以解除勞動合同。

2.聘用人員試用期為一年，試用期工資福利2000元/月，試用期滿考核合格后，正式簽訂勞動合同，享受事業(yè)單位人員同等經濟待遇，并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險。

本《方案》由銅鼓縣縣城管理監(jiān)察大隊負責解釋。

原標題：關于公開招聘銅鼓縣縣城管理監(jiān)察大隊合同制協(xié)管人員的公告

銅鼓縣人力資源和社會局

銅 鼓 縣 財 政 局

銅鼓縣機構編制委員會辦公室

銅鼓縣城市管理綜合執(zhí)法局

2017年2月6日

（責任編輯：李明）