同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。

七、體檢

成都大學附屬醫院依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按醫學基礎知識成績排序)。

進入體檢人員由成都大學附屬醫院和成都大學通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由成都大學附屬醫院和成都大學另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都大學附屬醫院和成都大學指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由成都大學附屬醫院和成都大學對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致成都大學附屬醫院和成都大學無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者由成都大學附屬醫院和成都大學確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會局網站、成都大學人事處和成都大學附屬醫院網站公示或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由成都大學附屬醫院和成都大學報成都市人力資源和社會局審核確認。

擬聘人員如系應屆畢業生,成都大學附屬醫院應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在成都大學附屬醫院規定的時限內向單位報到。未經成都大學附屬醫院同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監督

成都大學附屬醫院和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為成都大學附屬醫院公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(咨詢：成都大學，028-86437147、028-84616225;監督舉報：成都大學紀檢監察室，028-83175097、028-84616226)。

考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打成都大學附屬醫院2017年公開招聘工作人員崗位表(附件1)公示的聯系電話咨詢。網上報名系統操作疑問的技術支持電話：028-12333;成都市人社局微信公眾帳號：cdhrss;成都大學附屬醫院微信公眾帳號：cddxfsyy。

十二、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由成都大學在成都人事考試網或成都大學附屬醫院官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會局、成都市和成都大學無關，特此提醒。

原標題：成都大學附屬醫院2017年公開招聘5名工作人員的公告

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2017年成都市屬事業單位招聘成都大學附屬醫院崗位表

成都大學

2017年1月24日

（責任編輯：李明）