2017廣東廣州市從化區民政局招聘2名事業編制人員公告

4.面試時間和地點以面試通知書為準。

5.面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數1：1比例確定體檢對象，若出現總成績相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

(二)考察

對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

七、公示

根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在從化區人力資源和社會局門戶網站、從化區民政局網站公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

八、聘用及相關待遇

工資待遇按廣州市從化區事業單位工資有關規定和用人單位的工資分配制度執行。同時聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

九、有關問題說明

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(二)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

本公告由從化區民政局公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：廣州市從化區民政局2017年公開招聘事業編制工作人員公告

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