2016河南駐馬店市直公益性崗位招聘公告【招15人】

為了貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，依據《河南省就業促進條例》、《河南省公益性崗位暫行管理辦法》和《駐馬店市公益性崗位暫行管理辦法》的有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員15名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數(附件)

二、招聘對象

(一)具有中華人民共和國國籍，駐馬店市戶籍。

(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

(三)身份條件：城鎮零就業家庭的成員;距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;連續失業半年以上的登記失業人員;困難家庭中就業困難的高校畢業生;就業困難的被征地農民;失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：即日起開始至2016年12月31日

2、報名地點：：駐馬店市勞動就業處就業科

3、報名方式：符合條件的人員需持《就業失業登記證》或《就業創業證》、身份證、戶口本、畢業證、近期彩色1寸照片現場報名。

(二)考核

1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

2、考核時間、地點由招聘單位另行通知。

3、考核方式：由駐馬店市勞動就業處和招聘單位共同組織進行現場面試與考察。

(三)公示

確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網站予以公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同。

(四)聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期最長為三年。養老、醫療、工傷和失業保險費的單位部分由財政負擔，月工資不低于駐馬店市市直最低工資標準。

四、其他事項

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。按照我市公益性崗位暫行管理辦法，由駐馬店市行政服務中心具體負責日常管理。

咨詢電話：駐馬店市勞動就業處 2833513

原標題：駐馬店市直公益性崗位招聘公告

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駐馬店市直公益性崗位招聘單位及人數.docx

2016年12月27日

（責任編輯：李明）

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