福建事業單位：2013年上半年古田縣招聘公告【招287名】

　　六、體檢、考核和聘用

　　按招聘崗位計劃數1:1比例，根據其筆試和面試成績之和，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按有關規定辦理聘用手續。

　　七、其他事項

　　1、每個崗位招考計劃數與報名人數原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業報名后仍達不到1:3比例的，需經同級組織人事部門同意后方可開考。

　　2、考試成績的計算。考生的成績按《綜合基礎知識》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計。考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列;若筆試成績也相同時，經組織人事部門同意后，再進行面試加試。

　　3、對應考者進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，可在進入該崗位面試合格者中按總成績從到低分依次遞補。

　　4、體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規定執行。

　　5、參加服務基層項目(參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃” <含研究生支教團>

　　、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”)以及參加省外組織實施的上述項目，服務期滿考核合格的福建生源的高校畢業生、復退士兵、全運會以上運動員獲獎者，需在5月7日-10日向古田縣公務員局調配股提交相關材料，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。

　　凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位的服務基層項目高校畢業生，不再享受事業單位招考優惠政策。

　　6、留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。

　　國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

　　7、聘用后服務期滿5年方可借用、調動。

　　8、整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督。

　　古田縣公務員局

（責任編輯：李明）

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