2013年浙江紹興縣基層醫療衛生機構招聘信息【141人】
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(七)公示、聘用與待遇
1、公示。經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘人員應在規定時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
2、聘用。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
享受學費代償政策的人員，聘用后除參加規范化培訓時間以外，在本縣(原則上在同一聘用單位內)服務期不少于5年。
3、待遇。本次招聘的人員享受浙衛發〔2013〕9號文件規定的優惠政策。其中，聘用到B類崗位的全日制普通高校大專及以上學歷2013年應屆畢業生(含同期留學歸國人員)，在簽訂聘用合同，約定取得執業資格的最低年限和服務期限后，實施學費代償辦法，按照每名本科生4.6萬元、?？粕?.6萬元的標準進行補助(畢業到崗后補助40%，服務期滿后補助60%)。其他待遇執行國家有關規定。
(八)遞補與調劑
1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位根據考試成績從到低分依次安排遞補人員。
2、調劑。對于資格初審后明確核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，或因應聘人員未達合格分數線而未能落實招聘計劃的崗位，面試工作結束后，由縣衛生局牽頭組織，在取得合格面試成績的應聘人員中安排一次集中調劑。調劑工作以應聘人員考試總成績為依據，從到低分依次進入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。
三、紀律與監督
(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在下列網站公布：
1、紹興縣衛生局網站(http://www.sxxws.gov.cn);
2、紹興縣人力資源和社會局中國輕紡人才網站(http:// www.ctcrc.com.cn)。請應聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向紹興縣人力資源和社會局(事業單位人事管理科)監管部門反映，以便及時研究處理。聯系電話：0575-84126031。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請應聘人員務必不要輕信。
四、咨詢與解釋
(一)咨詢電話：0575-84121117(紹興縣衛生局人事科)。
(二)招聘信息中未盡事宜，由招聘單位及紹興縣衛生局按有關規定解釋。
（責任編輯：李明）
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