2016四川遂寧市安居區龍眼井污水處理廠選聘廠長和化驗、專技維修、運行等人員公告【招18人】

(四)選聘方式。

1.由區住建局負責組織選聘，采取“筆試+結構化面試”的方式進行。

2.筆試主要測試應試者企業管理及行政職業能力;面試主要測試應試者組織、管理、應變等能力。

3.筆試總分100分，按50%計入總成績;結構化面試總分100分，按50%計入總成績。

(五)組織考察。依據考試總成績，從到低分對選聘各職位分別按1:2的比例確定考察對象(入闈最后一名成績并列者一并進入)。由區住建局負責考察，向選聘領導小組提出廠長、辦公室文員、化驗員、專技維修人員、運行人員等建議人選。

(六)確定人選。選聘領導小組根據考察情況和考試成績，研究確定廠長、辦公室文員、化驗員、專技維修人員、運行人員等人選。

(七)進行體檢。由區住建局組織體檢。因體檢不合格出現的缺額，由選聘領導小組按考察情況研究決定是否遞補人選。

(八)進行公示。經選聘領導小組研究決定后，由區住建局、區人才服務中心對聘用人選通過遂寧市人事人才培訓與人事考試網進行為期3天的公示。

四、辦理手續

(一)公示期間未發現影響任用問題的，由住建局與聘用人選簽訂試用合同。

(二)對公開選聘的人員實行3個月的試用期。試用期間，按照有關規定享受相應的崗位待遇。試用期滿后，由區住建局對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職的，依法履行正式聘任手續。經考察不能勝任本職的，按聘用協議予以解聘。聘任后待遇：

廠長：3000-4000 元/月;

辦公室文員：2000-3000元/月;

化驗員：2000-3000元/月;

專技維修人員：2000-3000元/月;

運行人員： 2000-3000元/月。

(三)如因污水處理企業改制或委托第三方管理運營，受聘人員可以自愿選擇是否留任，愿意留任的員工根據第三方管理的企業要求擇優錄用，工資待遇由新運營單位按相關管理規定重新確定績效、工資和勞動人事制度管理，選擇不再留任或未被第三方企業錄用的按企業用工相關規定解除勞務合同并支付辭退費用。

五險一金按國家政策規定執行。

五、組織領導

成立安居區龍眼井污水處理廠工作人員選聘領導小組：

（責任編輯：李明）

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