2016佳木斯樺川縣事業單位冬季招聘公告【84人】

③所需材料：應聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業證、學位證，本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張，及報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，在規定時間內進行現場報名。符合黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，符合加分條件的，在報名時需一并提交省或市有關部門出具的相關證明材料。過期不予受理。

④學信網驗證報告：已畢業考生需先行在中國高等教育學生信息網注冊，現場提交《學籍信息》和《學歷信息》。

⑤通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1。達不到比例要求的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。

3、考試

考試分為筆試和面試。委托具有專業考試資質機構代理。

筆試為閉卷考試。

①筆試科目考試將根據行業、專業以及崗位特點，以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力、職業素質和工作技能為主要內容。筆試總成績=筆試成績+《政策性加分》。

②筆試后，按照筆試總成績從到低分的順序，以職位招聘數額3：1的比例確定面試人選，筆試總成績并列時，以筆試成績高者優先，筆試成績完全一致并列進入面試;面試主要采取結構化面談、才藝表演或技能測試等方法，測評其綜合素質，成績為100分，分值保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

③非衛生系統崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;衛生系統崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢考察人員名單，若考試總成績相同，分別依次以筆試總成績、面試成績較高者進入體檢考察人選。考試成績報市人力資源和社會局備案。待公示無疑義后進入體檢環節。

④政策性加分。根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。社區崗位列入縣級事業單位核定加分。

4、體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發[2005]1號)的要求，由招聘領導小組統一組織。

（責任編輯：李明）