2016安徽滁州市博物館招考10名編外聘用人員公告

面試由滁州市博物館(文物所)邀請(qǐng)省內(nèi)文博、藝術(shù)界相關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)審組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行考核。面試的內(nèi)容為自選朗誦、命題講解、才藝展示。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在滁州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站和滁州市文物所網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

講解崗位考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

六、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)由到低分按1∶1的比例確定參加體檢和考察人員，如考試總成績(jī)相同，講解崗位以面試成績(jī)高低予以確定，其他崗位以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低予以確定，如還不能區(qū)分，則采取加試形式確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由滁州市博物館(文物所)組織進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況，考察不合格的人員取消聘用資格。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在滁州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站和滁州市文物所網(wǎng)站上向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，可以在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用和待遇

經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報(bào)考崗位與滁州市博物館(文物所)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。試用期3個(gè)月，工資1800元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員正式聘用后，聘用人員年基本工資35000元，包括滁州市博物館(文物所)按照國(guó)家規(guī)定為其繳交的“五險(xiǎn)一金”。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招考工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。