2016下半年江蘇如皋市事業單位招聘公告【招38人】
(三)面試
1.面試對象：資格復審合格人員。
2.面試形式：
除崗位代碼13-14以外的崗位采用結構化面試，重點測試應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、綜合素質和崗位匹配能力等;崗位代碼13-14采用“試講+實際操作”模式;試講內容為本專業相關專業知識，主要考核應聘人員的備課與教案設計、課堂語言表達，教學儀態、板書設計、課堂教學組織、教學程序設計、教學效果等;實際操作考試按國家職業技能鑒定要求進行，內容分別為電子商務、焊工。
3.面試時間地點：詳見《面試通知書》。
4.面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。試講和實際操作采用百分制分別計分，60分為合格分數線，試講合格人員進入實際操作考試。面試成績當場通知考生。
(四)總成績。除崗位代碼13-14以外的崗位按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位);崗位代碼13-14按筆試占40%、試講占20%、實際操作占40%的比例計算考試總成績。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，在如皋人力資源和社會局網公告。
體檢由如皋市人社部門統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察工作由主管部門會同用人單位組織實施。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會網、如皋市人力資源和社會網公示，公示時間不少于7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人社部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2017屆擬聘用人員與招聘單位簽訂雙向就業協議并在2017年8月底前辦結聘用手續，其他擬聘用人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續;在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由如皋市人力資源和社會局負責解釋。
政策咨詢：0513-87650716;
考務咨詢：0513-87650432;
監督舉報：0513-87284518。
原標題：2016年下半年如皋市部分事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2016年下半年如皋市部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
如皋市人力資源和社會局
2016年11月25日
（責任編輯：李明）
- 2025上半年四川廣元市利州區引進高層次和急需緊缺人才筆試成績、入闈資格復審人員名單、資格復審及面試公告
- 2025貴州畢節市納雍縣事業單位第二批招聘資格復審合格人員公示及面試有關事宜公告
- 2025湖南湘西自治州州直事業單位招聘（州人社局牽頭實施崗位）面試公告
- 2025河北省衛生健康委健康河北指導中心招聘擬聘人員名單公示
- 2025上半年黑龍江省地震局事業單位招聘面試公告
- 2025貴州黔南州荔波縣訂單定向醫學畢業生擬聘用公示
- 2025山東省工程咨詢院山東省政府投資項目評審中心招聘1人公告
- 2025四川宜賓市珙縣考核招聘省屬公費師范畢業生擬聘用公示（第一批）
- 2025浙江寧波海洋經濟發展示范區、象山縣高層次緊缺人才選聘擬錄用人員公示（一）
- 2025廣東工業大學總務部商務監管員招聘1人公告
電子營業執照